Uppsägningstvistsförsäkring
Äntligen har du möjlighet att teckna en försäkring som hjälper dig vid uppsägningstvist. Med Accepts Uppsägningstvistsförsäkring har du möjlighet att få hjälp om du blir uppsagd på felaktiga grunder. Du kan också få hjälp att förhandla fram uppsägningsvillkoren som till exempel arbetsbefrielse. Försäkringen ger dig även rätt till advokat och rättegångskostnader vid tvist i samband med uppsägning.
Du får samma trygghet som facket kan ge vid en uppsägning för endast 60 kr/månad.
Försäkringens omfattning
Försäkringen gäller vid arbetstvister som uppstått vid uppsägning/varsel, omplacering och MBL-frågor. Försäkringen gäller inte vid tvister som berör löne- och ersättningsfrågor för arbetstagare. Du har rätt till 3 timmars fri rådgivning av Accepts experter vid tvist som kan omfattas av försäkringen. Försäkringen ersätter kostnader för ombud, utredning och rättegång med högst 300 000 kr/tvist. Flera tvister som grundar sig på samma händelse räknas som en tvist. Självrisken är 20 % av rättshjälpskostnaden.
Kvalifikationstid
Kvalifikationstiden är 6 månader. Det betyder att du kan utnyttja försäkringen om de händelser eller omständigheter som ligger till grund för tvisten inträffat efter att kvalifikationstiden löpt ut.
Förköpsinformation
Uppsägningstvistsförsäkring (pdf)
Försäkringen upphör den första i månaden efter man fyllt 62 år. För att ha möjlighet att utnyttja försäkringen kan man därför inte ha fyllt 60 år när man tecknar försäkringen.