5 saker du behöver veta om trygghetsförsäkring

Att känna sig trygg på sin arbetsplats är en förutsättning för att må bra, men tyvärr är det så att många känner sig otrygga i arbetslivet av en eller annan anledning. Det är här som trygghetsförsäkringen kommer in i bilden.

Detta är en speciell försäkring som syftar till att hjälpa försäkringstagaren vid en konflikt med en arbetsgivare. En konflikt kan uppstå av flera anledningar som gör att du blir avskedad under felaktiga grunder. Att ställa sig mot ett helt företag kan kännas nervöst eftersom företaget har betydligt större ekonomiska muskler än en privatperson har. Med en trygghetsförsäkring kan du, precis som namnet antyder, känna dig trygg även i denna situation. Vi på Accept står redo att hjälpa dig genom att täcka dina advokatkostnader och även dina rättegångskostnader om tvisten skulle dras inför domstol.

Trygghetsförsäkring skiljer sig från andra försäkringar

Trygghetsförsäkringen är inte som en vanlig försäkring, även om den naturligtvis har många likheter. Den första skillnaden är att denna försäkring helt är inriktad på arbetstvister i form av uppsägningar/varsel, omplaceringar och frågor som har med medbestämmandelagen att göra. Den berör med andra ord inte lönefrågor eller ersättningsfrågor. Precis som för vanliga försäkringar tar det en viss tid innan försäkringen börjar gälla, något man bör vara medveten om. Kvalifikationstiden ligger på sex månader. Det går med andra ord inte att nyttja försäkringen för tvister som sker innan kvalifikationstiden löper ut.

Därför ska du välja en trygghetsförsäkring istället för en försäkring från facket

Det finns många likheter med en trygghetsförsäkring och en försäkring från ditt fackförbund. På många sätt är det samma typ av försäkring men skillnaden ligger i att fackförbunden har betydligt fler ärenden och oftast färre resurser. Det innebär att det kan ta lång tid innan just du får hjälp, vilket är olyckligt då det gäller att agera snabbt vid en tvist. Du får med andra ord hjälp snabbare när du använder trygghetsförsäkringen.

En trygghetsförsäkring är en billig försäkring

Advokatkostnader och rättegångskostnader kan snabbt bli mycket dyra. När du tecknar trygghetsförsäkringen, en försäkring som kostar 60 kr i månaden, kan du få ersättning för stora del av dessa höga kostnader. Försäkringen ger dig rätt till tre timmars kostnadsfri rådgivning av våra arbetstvistexperter, samt ersättning för kostnader upp till 300 000 kronor per tvist. Du har en självrisk på 20 % av rättshjälpskostnaden.

Även egenföretagare behöver försäkring

Det är inte bara arbetstagare som kan försäkra sig, även egenföretagare kan ha stor fördel av en bra försäkring. Här handlar det om att försäkra sin inkomst om något skulle hända som påverkar din lön. En bra försäkring för egenföretagare är just inkomstförsäkringen. Denna fungerar som ett komplement till ersättningen från a-kassan. Denna ersättning är trots allt begränsad och ger dig mellan 12 500 och 14 800 kr per månad efter skatt. Om du tjänar mer än så kan skillnaden bli väldigt tydlig i vardagen. En Inkomstförsäkring ser till att du får in mellanskillnaden mellan ersättningen från A-kassan upp till 80 % av din tidigare lön.

Smart försäkring för egenföretagare som tjänar mycket

Om du har en hög inkomst och tar ut minst 24 000 efter skatt är detta en egenföretagare försäkring som du verkligen bör överväga. Du kan skaffa både trygghetsförsäkringen och inkomstförsäkringen på nätet via Accept. Allt du behöver veta för att kunna teckna försäkringen finns att läsa på deras hemsida. Se till att säkra din inkomst och din trygghet på arbetsplatsen redan idag med deras hjälp. Om du har några frågor eller funderingar så står de alltid redo att ge dig snabba svar. Du kan bland annat skriva till oss via chatten på hemsidan, en uppskattad funktion för de som vill kunna prata på ett snabbt och smidigt sätt.