Så kan du skydda företaget med en inkomstförsäkring

Uppdaterad: 2020-09-22

Oavsett hur bra jobb du än har, kan du aldrig förutspå framtiden. När man minst anar det börjar företag varsla personal, eller så kanske du blir långtidssjuk? Om du inte är förberedd för oförutsägbara händelser och situationer kan du förlora hela din ekonomi. Genom att teckna en inkomstförsäkring kan du dock göra dig själv en stor tjänst. Du säkrar din ekonomi om du har en försäkring, kom dock ihåg att det finns flera sorters inkomstförsäkringar. Du kanske redan är med i a-kassan och tänker att ”räcker inte det?”. Det beror helt och hållet på hur mycket ersättning du vill kunna få om du exempelvis blir av med jobbet. I dagsläget ger a-kassan ut som mest 1200 kronor per dag under de 100 första dagarna, sedan 1000 kronor följande 200 dagarna. Men det är möjligt att du har högre lön än så. Då behöver du ha en inkomstförsäkring som kan komplettera med a-kassan. Kom ihåg att en inkomstförsäkring endast är relevant för dig som tjänar mer än 27 500 kronor per månad.

Läs mer

Vikten av arbetslöshetsförsäkring under COVID-19

Uppdaterad: 2020-09-22

Det är omöjligt att veta om man kommer bli av med jobbet, något som tyvärr väldigt många har varit tvungna att inse nu under COVID-19. För hur bra det än kan verka vet man faktiskt aldrig när något oväntat kommer slå till mot arbetsmarknaden, det kan exempelvis komma en pandemi.

Läs mer

Därför bör du välja inkomstförsäkring Akademikernas under pandemin

Uppdaterad: 2020-09-22

Covid-19 upptäcktes i Kina och det rapporterades om det första fallet runt årsskiftet. Bara någon månad senare bekräftades det att en person i Sverige hade blivit smittad. Och pandemin var ett faktum. Covid-19 har påverkat hela världen och i stort sett alla branscher och just därför är det viktigare än någonsin att ha en bra inkomstförsäkring Akademikernas.

Läs mer

Därför behöver du en extra inkomstförsäkring under Corona-pandemin

Har du funderat på vad du skulle göra om du plötsligt blev av med jobbet? Eller kanske blev så sjuk att du tvingades sjukskriva dig en längre period? Drastiska inkomstbortfall kan verkligen ställa till det. För att undvika att hamna i en svår situation, särskilt med tanke på den nuvarande Corona-pandemin, är det alltid bra att teckna en extra inkomstförsäkring. Genom en kompletterande försäkring för din inkomst får du betydligt högre ersättning än den som ges av a-kassan. A-kassans ersättningsnivå ligger nämligen på max 26 400 kronor i månaden före skatt. Väljer du att teckna en kompletterande försäkring för din inkomst får du istället ersättning på som mest 80 % av din lön. För dig som tjänar mer än 33 000 kronor i månaden finns det alltså stor anledning till att teckna försäkring snarast. Accept är ett försäkringsbolag i Sverige med fördelaktiga inkomstförsäkringar.

Läs mer

Lär dig mer om hur uppsägning försäkring fungerar

Du har säkert hört talas om inkomstförsäkring, alltså en försäkring som ger dig ersättning om du skulle bli av med jobbet. Men vad händer om chefen vill säga upp dig på orättvisa grunder? Vid en tvist finns det anledning att ha tecknat en uppsägning försäkring. Den här typen av försäkring skyddar dig alltså om du blir uppsagd på felaktiga grunder. Försäkringen hjälper till om det skulle uppstå tvister gällande arbete, uppsägning och varsel, samt omplacering och frågor gällande MBL (medbestämmandelagen). En annan stor fördel med att teckna en uppsägningsförsäkring är att du får hjälp av advokater samt får rättegångskostnaderna betalda (upp till 300 000 kronor vid tvist). För att teckna en sådan försäkring behöver du endast betala cirka 60 kronor per månad. Detta ger dig samma trygghet som om du hade varit med i facket.

Så fungerar uppsägning försäkring

När du väl ska teckna en uppsägning försäkring är det bra att du känner till vilka regler som gäller. Som vi nämnde ovan täcker din försäkring rättsliga kostnader på upp till 300 000 kronor, självrisken ligger på 20 %. I försäkringen ingår professionell rådgivning från advokater samt du får kostnaderna täckta för såväl ombud som utredning. Kom ihåg att försäkringen upphör den första månaden som följer efter att du har fyllt 62 år. I övrigt är kvalifikationstiden sex månader, vilket innebär att du får ersättning vid uppsägning även om händelserna inträffar efter att kvalifikationstiden har löpt ut. Kvalifikationstiden är den förutbestämda tid som du måste ha haft din försäkring innan du kan få ersättning. Just därför bör du se till att teckna en försäkring, antingen för uppsägning eller för inkomst, för att kunna vara helt trygg när något väl skulle inträffa.

Stora fördelar med en uppsägning försäkring under pandemin

År 2020 har verkligen bevisat för oss alla att ingen är säker när en pandemi slår till mot världen. Tusentals människor har blivit varslade från sina jobb, något de kunde ha fått hjälp med om de hade tecknat en uppsägning försäkring i tid. Det är ju tyvärr så att man sällan funderar över försäkringar förrän det är försent. När det kommer till något så viktigt som din egen ekonomi bör försäkringar alltid vara en prioritet. Du får ett stabilt skydd om något oväntat skulle inträffa, som covid-19 till exempel. När du väljer Accept som försäkringsbolag ingår en rad olika förmåner. Bland annat:

  • Du får rättslig hjälp och vägledning vid en tvist.
  • Du får rättsliga kostnader täckta av försäkringen vid en tvist.
  • Du betalar endast 60 kronor i månaden för samma skydd som facket tar betydligt högre pris för.
  • Du får ersättning på upp till 300 000 kronor (självrisken för rättshjälpskostnaderna ligger på 20 %).

Väljer du dessutom att teckna en inkomstförsäkring är du helt tryggad i arbetslivet, oavsett vilka motgångar som skulle dyka upp. Dessutom är det enkelt att avsluta försäkring, det enda du behöver göra är att skicka ett mejl till oss där du säger att du inte längre vill ha din försäkring, bifoga personnummer och försäkringsnummer så löser vi det omgående. Teckna din försäkring redan idag för att känna dig tryggare under pandemin. Vi är ett väletablerat försäkringsbolag i Sverige och erbjuder flera olika typer av försäkringar.

Kan man få ersättning från en inkomstförsäkring vid sjukdom?

Nej.

En inkomstförsäkring lämnar enbart ut ersättning vid ofrivillig arbetslöshet och är ett komplement till a-kassan. I vissa fall används termen “inkomstförsäkring sjukdom” för att beskriva en sjukförsäkring som då kan skapa viss förvirring. 

Läs mer

Guide: Inkomstförsäkring vid egen uppsägning

Det finns många skäl att skicka in en avskedsansökan. Kanske har du hittat ett bättre jobb med högre lön, kanske vill du börja studera eller så känner du helt enkelt att det är dags för ett miljöombyte. Att skicka in sin avskedsansökan är enkel, det svåra kommer efteråt. Det är då viktigt att ha koll på hur inkomstförsäkring vid egen uppsägning fungerar.  

I denna artikel guidar vi dig hur du genomför en egen uppsägning på rätt sätt, och delar med oss av viktigt vetande om inkomstförsäkring vid egen uppsägning och a-kassa.

Läs mer

Hur fungerar inkomstförsäkring när man är föräldraledig?

Att vara föräldraledig är en naturlig del av arbetslivet. Det är både utvecklande och ett bra tillfälle för dig att knyta an till ditt barn. Som föräldrar får ni totalt 480 dagar föräldraledighet, så ni har gott om tid att spendera med ert barn. Under det första 390 dagarna av föräldraledighet baserad föräldrarpenningen på din lön, medans den sedan går över till 180 kr/dag under de sista 90 dagarna. Det enklaste sättet att anmäla dig för föräldrarpenning är online via Försäkringskassans hemsida. 

Men att gå på föräldraledighet väcker också en hel del frågor när det kommer till ersättning. I den här bloggen går vi därför igenom dina rättigheter till ersättning från inkomstförsäkring när du är föräldraledig, vilka inkomstförsäkringar vi på Accept erbjuder och vad det kostar att teckna avtal med oss. 

Kan man få ersättning från inkomstförsäkring när man är föräldraledig? 

Nej. Tyvärr är det inte möjligt att få ersättning från din inkomstförsäkring när du är föräldraledig och får föräldrapenning. Detta gäller både om du är anställd eller egenföretagare och är föräldraledig. Ibland kan det dock hända att du under föräldraledigheten blir uppsagd från din anställning. Om det skulle hända har du rätt till ersättning från inkomstförsäkring vid föräldraledighet så länge du får ersättning från en a-kassa och uppfyller övriga krav för ersättning.  Det är bra att ha i åtanke att det inte finns något i lagen som skyddar dig från att bli avskedad när du är föräldraledig. Däremot är det förbjudet att säga upp någon med anledning att personen är gravid eller föräldraledig. 

Kvalifikationstid för Accepts inkomstförsäkring

Som anställd måste du ha jobbat i minst 12 månader samtidigt som du har försäkringen för att kunna få ut ersättning från vår inkomstförsäkring. Om du är egenföretagare och VD behöver du ha arbetat minst 18 månader. De månader som där du jobbat minst 70-80 timmar kan räknas in i kvalifikationstiden. Det innebär att månaderna du är helt föräldraledig inte kan räknas med. 

Är det verkligen nödvändigt med en inkomstförsäkring?  

Ja, för många är det nödvändigt. En inkomstförsäkring tillsammans med medlemskap i a-kassan utgör det ultimata trygghetspaketet för dig och din karriär, både under föräldraledigheten och när du aktivt arbetar.   För att få ut det mesta av paketet gäller det dock att teckna den absolut bästa inkomstförsäkringen och det gör du genom att försäkra hela din lön, t.ex. hos oss på Accept. Vår går att teckna oberoende av vilken a-kassa du är medlem i, och om du blir arbetslös kan vi komplettera a-kassans ersättningstak på 33 000 kr/mån före skatt. Med vår inkomstförsäkring får du istället som mest ut 80 % av din tidigare inkomst de första 200 dagarna, därefter 70 %, samtidigt som du får hjälp att komma tillbaka i arbete med vår jobbsökartjänst. 

Våra olika typer av inkomstförsäkringar 

Vi erbjuder 3 olika typer av inkomstförsäkringar: 

Vad kostar Accepts inkomstförsäkring? 

Kostnad för vår inkomstförsäkring varierar beroende på bland annat: 

  • Vilken lön du vill försäkra 
  • Vilken a-kassa du är med i 

Ta reda på vad din inkomstförsäkring kommer att kosta.

Teckna vår inkomstförsäkring

Accepts bästa inkomstförsäkring i Sverige kan enkelt tecknas själv och lämna ersättning i 300 ersättningsdagar. Vi arbetar främst med internetbaserade försäkringslösningar, vilket innebär att du kan teckna din försäkring på egen hand i din webbläsare. På så sätt kan vi hålla driftskostnaderna relativt låga vilket i sin tur leder till lägre kostnader och försäkringspremier för dig som kund.  Om du har funderingar kring inkomstförsäkring vid föräldraledighet, kostnader eller frågor om våra tjänster går det alltid bra att kontakta oss så hjälper vi dig. 

 

Lönar sig en försäkring om man blir arbetslös?

Fördelar med en inkomstförsäkring om du blir arbetslös

Det kan vara värt att investera i en inkomstförsäkring om du skulle bli arbetslös, speciellt om du har en lön högre än 26 400kr/månad. Det besparar dig oron att inte kunna betala fasta kostnader varje månad om du skulle bli utan inkomst, och ger dig istället en tryggare ekonomi. Du får upp till 300 ersättningsdagar hos Accept, till skillnad från andra försäkringar som är mellan 120-150 dagar. Ytterligare en förmån med Accept är att du får tillgång till en unik jobbsökartjänst som kan hjälpa dig komma tillbaka till arbetslivet igen. 

Men en inkomstförsäkring behöver nödvändigtvis inte vara lönsamt för dig om du har en lön som inte når A-kassans maxtak. Vi guidar dig genom de frågor som du kanske har om du funderar på att skaffa en inkomstförsäkring.

Lönar sig en försäkring om man blir arbetslös?

En försäkring om man blir arbetslös, även kallat “inkomstförsäkring”, är ett försäkringsskydd som ger en tillfällig inkomst om man blir av med jobbet. Många oroar sig för hur de ska kunna betala sina räkningar vid arbetslöshet – vilket man också bör göra. Har du inte ett sparkapital du kan leva på fram tills du hittat ett nytt jobb är det en god idé att investera i en extra försäkring vid arbetslöshet.

Vilken ersättning får du?

Med en inkomstförsäkring kan du få en större ekonomisk trygghet om du skulle bli av med jobbet. Självfallet kan du alltid förlita dig på a-kassan. Men a-kassan har ett maxtak på 26 400 kr/månad – före skatt! Ersättningen sjunker till endast 22 000 kr/månad före skatt efter 100 dagar. Fram till 31 december 2022 är maxtaket dock höjt till 33 000 kr/månad till följd av coronapandemin. Med en extra försäkring vid arbetslöshet får du en större ersättning som kan stå för mellanskillnaden, så att du håller huvudet över vattnet fram tills du hittat ett nytt jobb.

Ersättningen sänks efter 100 dagar

Om du endast är medlem i a-kassa får du upp till 80% av din lön i 100 dagar. Med en inkomstförsäkring däremot får du 80% av din lön i 200 dagar, och 70% de resterande 100 dagarna. Detta gäller oavsett din ingångslön före skatt, till skillnad från a-kassan som har ett maxtak. Detta är en av anledningarna till varför det kan löna sig att ha en extra försäkring.

Vad krävs för att få ersättning?

För att kunna ansöka om a-kassa måste du vara anmäld som arbetssökande på arbetsförmedlingen och söka arbete aktivt. Det finns också krav på din tidigare anställningsomfattning, att ha jobbat ett visst antal timmar per månad under ett specifikt tidsspann.

Hur vet jag om en inkomstförsäkring är värt det?

För att ta reda på om en extra försäkring om du blir arbetslös är värd att investera i måste du utvärdera din nuvarande situation, såväl som granska dina personliga tillgångar för att avgöra om risken är värd premien. Nedan hittar du ett par faktorer du kan kolla extra noga på för att utvärdera din nuvarande situation.

Yrkesfält med hög efterfrågan

Om du har ett jobb eller karriär med hög efterfrågan så är den måhända lite mer recessions-resistent än många andra. Det innebär att det går snabbare att hitta ett nytt jobb vilket innebär att det kanske inte är lika viktigt med en extra försäkring vid arbetslöshet. I en stark jobbmarknad blir kvalificerade kandidater snabbt anställda. Det kan ändå vara värt att investera i en inkomstförsäkring. Efterfrågan kan både stiga och sjunka plötsligt, och det är omöjligt att förutsäga hur jobbmarknaden kommer se ut vid tillfället då du plötsligt står utan ett jobb.

Nödfallsfond

Alla bör ha en nödfallsfond för att kunna betala räkningar vid arbetslöshet eller andra nödsituationer. Experter rekommenderar att ha tillräckligt mycket pengar undanlagda för att täcka tre till sex månaders levnadskostnader. Om du inte har så mycket, eller inte ens tänkt på att starta en nödfallsfond, så är det aldrig för sent att börja!

Lön

Vad har du för lön? A-kassan har ett ersättningstak som innebär att om du tjänar mer än 27 500 kr brutto per månad får du inte ut maximal ersättning. En extra försäkring vid arbetslöshet tar vid där a-kassan slutar om du försäkrar en bruttolön på över 33 000 kr.

Teckna en inkomstförsäkring hos Accept

Behåll mer av din lön om du blir arbetslös med Accept försäkring vid arbetslöshet. A-kassans ersättning täcker inte löner över 33 000 kr. Med vår inkomstförsäkring kan du som mest behålla upp till 80% av din lön om du blir arbetslös. Hos Accept kan du välja en inkomstförsäkring som räcker i hela 300 dagar, det betyder att du kan få ersättningen i över 13 månader om du blir arbetslös. Vi jobbar främst med internetbaserade försäkringslösningar vilket innebär att du snabbt och enkelt kan teckna en inkomstförsäkring på egen hand direkt via vår webbplats. Kontakta oss för mer information eller om du behöver hjälp i processen, eller beräkna hur mycket ersättning du kan få ut från vår försäkring vid arbetslöshet.

Allt du behöver veta om ogrundad uppsägning och försäkring

Anställda har ett par specifika rättigheter till hur deras anställning kan och ska avslutas av deras arbetsgivare. Om du avskedas av din arbetsgivare utan rimliga skäl kan din uppsägning vara orättvis. Det innebär att du kan vara berättigad att kräva gottgörelse i form av till exempel ekonomisk ersättning. 

Processen för en uppsägningstvist är i många fall komplex där ord står mot ord. Tyvärr är den anställda ofta i ett underläge på grund av att företaget har tillgång till fler och bättre resurser. 

Det är därför klokt att investera i en försäkring vid uppsägning som privatperson, eller en “uppsägningstvistförsäkring” som det också kallas. I denna artikel kommer vi gå igenom allt du behöver veta gällande ogrundad uppsägning, och fördelarna med att investera i en försäkring vid uppsägning.

Vad är en ogrundad uppsägning?

Ogrundad, felaktig eller ogiltig uppsägning innebär att en arbetsgivare avskedar en anställd utan en giltig förklaring, utan tillräckligt lång förvarning eller inget avgångsvederlag. Om det är arbetsgivaren som väljer att avbryta någons anställning är de skyldiga att informera detta i god tid eller erbjuda ersättning istället för uppsägningstid, och i vissa fall även avgångsvederlag. 

Exempel på ogrundade anledningar för avskedning

  • Diskriminering baserat på exempelvis kön, ålder, nationalitet, hudfärg, handikapp, sexuell läggning, könsidentitet
  • Oenighet gällande lön, förmåner och övertid.
  • Ohälsosamma arbetsmiljöer (mobbning, trakasseri, sexuellt trakasseri)
  • Åtgärd till följd av att en anställd skadat sig inom företagets område och begär förmåner/ersättning.
  • Hämnd för visselblåsning.

Behövs verkligen en uppsägningstvistförsäkring i Sverige?

Anställda har ett extremt bra anställningsskydd i Sverige, till och med till den grad att det ibland kan vara svårt för företag att avskeda en anställd även när de har rimliga skäl. På grund av detta skulle många anse att det inte finns någon anledning att teckna en försäkring vid uppsägning. Vi är av en annan övertygelse.

Processen för en uppsägningstvist kan vara både utdragen och väldigt, väldigt dyr. Som tidigare nämnt har företaget också ett övertag då de har tillgång till fler och bättre resurser. Men denna klyfta kan överbryggas med hjälp av en försäkring vid uppsägning.

Den ger dig tillgång till de bästa resurserna såväl som ersätter en majoritet av alla moment inklusive ombud, utredning och rättegång för att jämna ut spelplanen.

Accepts försäkring vid uppsägning

Med Accepts försäkring vid uppsägning får du hjälp om du blivit uppsagd på felaktiga grunder. Du kan också få hjälp att förhandla fram uppsägningsvillkor som till exempel arbetsbefrielse. Vår uppsägningstvistförsäkring ger dig även rätt till advokat och rättegångskostnader vid tvist i samband med uppsägning. 

Vår försäkring gäller vid alla arbetstvister som uppstått vid uppsägning/varsel, omplacering och MBL-frågor. Den gäller inte tvister som berör löne- och ersättningsfrågor för arbetstagare. Du har rätt till 3 timmars rådgivning av Accepts experter vid tvist som kan omfattas av försäkringen. Försäkringen ersätter kostnader för ombud, utredning och rättegång upp till högst 300 000 kr/tvist. Flera tvister som grundar sig på samma händelse räknas som en tvist. Självrisken är på 20% av rättshjälpskostnaden. 

Kvalifikationstiden är 6 månader. 

 

Teckna Accepts försäkring vid uppsägning.

Pandemin är praktexemplet till varför du behöver en trygghetsförsäkring

“Det händer inte mig!”. Ett alltför vanligt påstående som används som motivering för att inte teckna en försäkring. Det är lätt att hamna i den tankebanan när man haft samma, fasta position i flera år. Men tyvärr är sällan verkligheten så enkel.

Varför du behöver en trygghetsförsäkring är för att du inte ska gå miste om ersättning på grund av a-kassans tak. Tänk tillbaka på vilka effekter finanskrisen 2008 hade på näringslivet. Hur många tror du inte önskade att de hade en enklare trygghetsförsäkring för inkomstbortfall då?

 

Men för att använda ett dagsfärskt exempel: covid-19-pandemin. Miljontals jobb har gått förlorade. Även fast finanskriser och pandemier händer väldigt sällan, så är de båda praktexempel på varför man behöver en inkomst-/trygghetsförsäkring.

 

En trygghetsförsäkring ger dig den trygghet vid inkomstbortfall du behöver för att kunna känna dig säker i din vardag, och är den fallskärm som behövs för att du inte ska falla för långt eller för hårt om du väl skulle förlora ditt jobb.

 

Bryt dig loss från tankebanan om att “det händer inte mig”. För dig som eftersträvar en trygghet i din privatekonomi är en trygghetsförsäkring ett måste. Dock finns det ett par faktorer som avgör om just du bör teckna en inkomst-/trygghetsförsäkring.

Checklista för om du bör skaffa en trygghetsförsäkring

För att ta reda på om en trygghetsförsäkring vid ofrivillig arbetslöshet är värt premien behöver du utvärdera din nuvarande situation och granska dina personliga tillgångar. Ställ dig själv nedan frågor för att utvärdera din nuvarande situation och avgöra om en trygghetsförsäkring är rätt för dig:

 

  • Har du en lön över 33 000 kronor i månaden?
    A-kassan täcker inte löner över 33 000 kronor. I så fall är det starkt rekommenderat att teckna en enklare trygghetsförsäkring för lite extra trygghet vid inkomstbortfall.
  • Jobbar du inom ett yrkesfält med hög efterfrågan?
    Det gör det enklare och snabbare att hitta ett nytt jobb. Men ett jobb med hög efterfrågan idag, kan ha sjunkit markant tills imorgon. Finanskriser och pandemier kan ha extrema effekter på arbetsmarknaden och det är omöjligt att förutsäga hur den ser ut i framtiden.
  • Har du en nödfallsfond?
    Alla bör ha lite pengar undanstoppade för nödsituationer. Experter rekommenderar att ha en tillräckligt stor nödfallsfond för att täcka tre till sex månaders levnadskostnader. Har du inte en nödfallsfond bör du starta en omedelbart. Men även om du har en är det starkt rekommenderat att investera i en trygghetsförsäkring helt enkelt på grund av att du kommer billigare undan.

Teckna en trygghetsförsäkring hos Accept

Accept trygghetsförsäkring är för dig som eftersträvar en trygghet i din privatekonomi. Med den behåller du mer av din lön om du skulle bli arbetslös. Med vår inkomstförsäkring kan du som mest behålla upp till 80% av din lön om du blir arbetslös. Din försäkring kan räcka i hela 300 dagar, det betyder att du kan få ersättningen i över 13 månader om du blir arbetslös.

 

Accept jobbar främst med internetbaserade försäkringslösningar vilket innebär att du snabbt och enkelt kan teckna en inkomstförsäkring på egen hand direkt via vår webbplats.

 

Kontakta oss om du vill veta varför du behöver en trygghetsförsäkringför mer information eller om du behöver hjälp i processen, eller vill beräkna hur mycket ersättning d

u kan få ut från vår försäkring vid arbetslöshet.

 

FAQ:

Vad är en trygghetsförsäkring?

Få ut mer av din lön vid en trygghetsförsäkring än om du bara är med i a-kassan. Hos oss kan du få upp till 80% av din nuvarande lön än bara hos a-kassan, där taket är på 33 000 kr/mån.

Akademikernas inkomstförsäkring ─ Säkra din inkomst

Akademiker, eller benämningen de flesta nog är mer bekanta med: en universitetsutbildad person. Individer med en högskoleutbildning tjänar i genomsnitt mer än vad en person utan gör. Och desto högre lön du har, desto större användning har du av en inkomstförsäkring.

Med Accepts akademikernas inkomstförsäkring säkerställer du en inkomst om du plötsligt skulle bli utan arbete. Varför du bör komplettera a-kassan med akademikernas inkomstförsäkring från Accept är helt enkelt på grund av att a-kassan har ett tak för hur mycket de betalar ut ─ 33 000 kronor. 

Eftersom den genomsnittliga lönen för en person med en eftergymnasial utbildning mindre än tre år är högre än 33 000 kronor för både män och kvinnor, så rekommenderas du starkt att komplettera med akademikernas inkomstförsäkring hos oss.

Hur mycket tjänar en akademiker?

Nedan ser du den genomsnittliga månadslönen för män och kvinnor 2019 för olika utbildningsnivåer från Universitets- och högskolerådet:

 

Utbildningsnivå Kvinnor Män
Grundskola eller liknande, kortare än 9 år 24 700 26 700
Grundskola eller liknande, 9-10 år 26 800 31 000
Gymnasial utbildning, högst 2 år 29 500 33 800
Gymnasial utbildning, 3 år 29 100 33 100
Eftergymnasial utbildning, mindre än 3 år* 33 400 38 900
Eftergymnasial utbildning, 3 år eller mer 39 500 47 100
Forskarutbildning 57 400 57 400

 

*Både män och kvinnor överstiger 33 000 kronor redan vid en vanlig kandidatutbildning.

Fördelar med Accepts inkomstförsäkring för akademiker

Den främsta fördelen med akademikernas inkomstförsäkring är att du med en lön >33 000 kronor får behålla mer av din lön än vad a-kassan ger. Nedan är de främsta fördelarna med en inkomstförsäkring från Accept:

  • Ersättning på upp till som mest 80 % av din befintliga lön
  • Hela 300 dagar som du får ersättning
  • Rådgivning och support för att komma tillbaka till arbetet

När bör jag skaffa akademikernas inkomstförsäkring?

Försäkringen passar bäst personer som:

  • Tjänar mer än 33 000 kronor i månaden
  • Är bofast i Sverige
  • Är tillsvidareanställd
  • Är medlem i a-kassa

Kan man ha flera inkomstförsäkringar?

Nej. Man inte ta ut ersättning från flera inkomstförsäkringar samtidigt. Lagen om arbetslöshetsförsäkring fastställer att den maximala ersättningen du kan få ut från a-kassa och inkomstförsäkring enbart får uppgå till 80% av din tidigare inkomst. Om du tecknar två eller flera inkomstförsäkringar kan du bara få ut ersättning från en av dem om du blir arbetslös eftersom din ersättning annars riskerar att överstiga taket av 80%.

Du kan eventuellt vara medlem i två fackförbund. Det beror på vad förbundets stadgar säger om ett dubbelt medlemskap. Observera dock att du enbart kan vara medlem i en a-kassa och få ersättning från en inkomstförsäkring.

Teckna en akademikernas inkomstförsäkring hos Accept idag. Här kan du beräkna hur mycket en inkomstförsäkring skulle kosta dig om du vill jämföra inkomstförsäkringar med andra.