En felaktig uppsägning innebär att en anställd avskedats från sitt jobb av olaga skäl eller om uppsägningen bryter mot företagets policy eller ett anställningsavtal.
En anställd kan anses ha blivit felaktigt uppsagd om de anser att diskriminering, om allmän ordning brytits eller om företagets policy angett riktlinjer för uppsägning och dessa riktlinjer inte har följts. Andra orsaker som kan tolkas som felaktig uppsägning är att bli avskedad för att vara en visselblåsare, att man klagat på arbetsplatsförhållanden eller för att inte man inte varit villig att begå en olaglig handling.
Diskriminering kan betraktas som felaktig uppsägning om en anställd har blivit uppsagd på grund av sin hudfärg, ras, nationalitet, religion, kön, sexuella läggning, kön eller ålder.
Om du har blivit uppsagd från din anställning är det viktigt att känna till och ta reda på dina rättigheter. Dina rättigheter inkluderar bland annat det som står i ditt anställningsavtal, företagets policy samt de rättigheter som skyddas av statlig och federal lag.
Nästa steg är att etablera en handlingsplan för att säkerställa att du får ersättning för det du har rätt till. Det är alltid en god idé att ta kontakt med en advokat i ett tidigt skede för att få hjälp att hantera din uppsägning och regelverket vid en uppsägningstvist.
Om du är osäker på din situation är en bra startpunkt att besöka personalavdelningen på ditt företag; trots att din anställning är uppsagd kommer de att kunna svara på frågor åt dig om uppsägningsprocessen och vilka förmåner du kan ha rätt till.
När du blir uppsagd kanske du inte har rätt till arbetslöshetsersättning. Om du inte är säker på om du är berättigad till arbetslöshetsersättning, kontrollera med ditt statliga arbetslöshetskontor. Om ditt krav avslås kommer du att kunna överklaga och förklara omständigheterna kring din uppsägning.
Vi erbjuder en inkomstförsäkring som försäkrar din lön i upp till 300 dagar upp till 80% av din lön vid ofrivillig arbetslöshet ─ vilket självfallet inkluderar felaktig uppsägning. Men en uppsägningstvist kan bli en dyr historia och är samtidigt en komplex process. Därför erbjuder vi även ett tillägg för vår inkomstförsäkring i form av en uppsägningstvistförsäkring. Den motsvarar det stöd som en facklig medlem har när det gäller felaktig uppsägning från arbetet.
Med Accepts uppsägningstvistförsäkring kan du få hjälp att förhandla med din arbetsgivare för din uppsägning samt få tre timmars fri rådgivning från våra experter i ämnet. Du har även rätt att använda vår försäkring för advokat- och rättegångskostnader.
Kontakta oss idag för att teckna en inkomstförsäkring och uppsägningstvistförsäkring idag. Vi arbetar främst med internetbaserade försäkrings som du kan teckna på egen hand via vår webbplats. Fördelen med detta är att driftkostnaderna hålls relativt låga tack vare en billig säljkår som innebär lägre kostnader och premier för dig som kund.
Ja, varför ska man ha försäkring egentligen, och vilken försäkring ska man ha? Behöver du verkligen en personförsäkring i slutändan?
Dessa är inga lätta frågor att besvara, men vi ska göra vårt bästa. Medan försäkringar har ett relativt gott rykte i Sverige så är det många andra länder runt om i världen som anser att det bara är bluff och båg där du lika gärna hade kunnat kasta pengarna i sjön. Denna uppfattning cirkulerar även i Sverige till viss del.
I denna artikel tänkte vi därför slå hål på myten om att försäkringar är en bluff och förklara varför vi och många andra försäkringsbolag rekommenderar att du måste ha en försäkring.
En försäkring är ett sätt att hantera risker. När du tecknar en försäkring överför du kostnaden av en potentiell förlust till försäkringsbolaget i utbyte mot en avgift. Försäkringsbolaget investerar pengarna, och låter kapitalet växa, för att kunna betala ut vid en skadeanmälan/försäkringsfordran.
Olyckor och katastrofer kan hända och händer. Om du inte har kapitalet att hantera dem kan du snabbt infinna dig i en finansiell kris. En försäkring är ett sätt att skydda ditt liv, din familj, din hälsa, din förmåga att tjäna en inkomst, och att säkerställa att du har ett tak över huvudet när något går snett. Detta är varför du ska ha en försäkring, det är inte svårare än så.
Du kan försäkra i princip allting i ditt liv; ditt hus, din bil, din inkomst, din hälsa, din familj, ditt företag och till och med ditt liv. Men vilken personförsäkring du ska ha varierar från person till person beroende på ens förutsättningar och behov.
Oavsett situation rekommenderar vi dock alla att investera i följande försäkringar:
När du väljer en försäkring bör du tänka på hur mycket den behöver täcka. Du behöver också veta hur stor premie du kan betala per månad. Att välja självrisken är också en viktig faktor. En större självrisk innebär att den månatliga premien oftast är lägre.
Men svaret på “Vilken försäkring ska jag välja?” är tyvärr inte entydig, utan beror bland annat på faktorer som hur gammal du är, din nuvarande ekonomiska situation, om du har barn eller inte, om du äger en bil såväl som en rad andra faktorer.
Nej, i de flesta fall är en försäkring helt frivilligt. I andra fall har du dock inte val alls, till exempel måste du ha en trafikförsäkring då du har ett fordon du tänkt framföra på allmän väg.
Valet är ditt, men vi kan inte säga det tillräckligt många gånger hur viktigt det faktiskt är med en försäkring. Det är enkelt att tänka “Det händer inte mig!” och undra “Varför ska man ha försäkring?”. Om du är fast i dessa tankar, tänk om. Säkra dig och din familjs trygghet, teckna försäkringar för din inkomst, ditt liv, din hälsa, din bostad och allt annat som spelar en stor roll i ditt liv.
Det kan tyckas som en självklar fråga med ett självklart svar, men det är enkelt att missa någon eller några, speciellt personförsäkringar. Så hur vet du vilken försäkring du har? Det finns tyvärr inget särskilt register där alla dina försäkringar är samlade. Det innebär att du kanske har fler försäkringar än du vet om, till exempel via din arbetsgivare.
För att ta reda på vilka försäkringar du har, följ nedan checklista och sammanställ alla försäkringar i ett dokument:
Vi inte försäkrar allt, men det vi försäkrar, det försäkrar vi riktigt bra. Vi arbetar framförallt med internetbaserade försäkringslösningar där du enkelt kan teckna en försäkring på egen hand från bekvämligheten av ditt eget hem. Det gör att driftkostnaden hålls relativt låga tack vare billig säljkår som innebär lägre kostnader och försäkringspremier för våra kunder. Accept erbjuder följande försäkringar:
Har du fler frågor om vilken försäkring du bör ha och välja, vill ha mer information om våra fackliga inkomstförsäkringar eller försäkringar för akademiker, eller vill ha tips för att ta reda på hur du vet vilken försäkring du har? Kontakta Accept idag så hjälper vi dig.
Många eftersträvar idag att hinna med att både planera för framtiden och njuta av nuet. I praktiken är det däremot lättare att tänka till kring livet, studier och karriär i teorin än i praktiken. Oro för svajande ekonomi bidrar till att många fasar för att bli arbetslösa eller för att tvingas gå ned i arbetstid. Även för den som är egenföretagare kan det vara svårt att lägga undan och spara pengar för framtiden.
Funderar du på att bli egenföretagare? Det är du inte ensam om! Enligt en Sifo-undersökning drömmer var tredje svensk om att starta eget. Vi på Accept har därför sammanställt en guide angående inkomstförsäkring och dess fördelar för egenföretagare. En stor skillnad om man ska bli egenföretagare, gentemot om man tidigare har varit anställd, är att man ofta själv blir ansvarig för oförutsägbara händelser. Det kan därför vara bra att fundera på om det är nödvändigt att införskaffa en inkomstförsäkring för företagare som kan hjälpa dig om du blir ofrivilligt arbetslös.
En inkomstförsäkring kompletterar skyddet från a-kassan om du skulle bli ofrivilligt arbetslös. A-kassan har ett maxtak på hur mycket du kan få i ersättning, så om du tjänar mer än 33 000kr i månaden kommer a-kassan inte ge dig 80% av din tidigare lön. Inkomstförsäkringen ersätter en stor del av beloppet som överstiger maxgränsen och ger dig möjligheten att klara av samma kostnader som innan du blev arbetslös.
En inkomstförsäkring fungerar som de flesta försäkringar. Du betalar en kostnad baserad på lönen du vill försäkra och vilken a-kassa du är med i. Som egenföretagare behöver du ha tecknat och betalat försäkringen i 18 månader för att ha rätt till ersättning.
När du blir egenföretagare har du inte längre tillgång till de försäkringar som tillhandahålls av en arbetsgivare – numera är du din egen arbetsgivare. Om du då skulle bli ofrivilligt arbetslös riskerar du att tappa hela din inkomst, eller stora delar av den. Minsta lilla inkomstminskning påverkar dig och din familj som inte längre kan leva med de kostnader ni haft tidigare. Det är därför rekommenderat för alla som driver eget bolag att investera i en försäkring för egenföretagare. På så vis kan du säkerställa att du har en inkomst även om du blir ofrivilligt arbetslös
Arbetslöshetsförsäkringen: A-kassan, privat inkomstförsäkring och ersättningsvillkor Arbetslösheten i Sverige har under de senaste nio månaderna visat på rekordhöga siffror. Under mars månad uppmättes antalet arbetslösa i landet till 7,7 %, och bland dessa är 22,6 % unga. Under tunga perioder där vår ekonomi får utstå påfrestningar och arbetslösheten stiger är det viktigare än någonsin att […]
Uppnå din fulla potential som ingenjör med Sveriges ingenjörer inkomstförsäkring från Accept. Det är du som är Sveriges framtid som utvecklar vårt samhälle och infrastruktur i nya riktningar, till nya nivåer. Men för att kunna bli den bästa ingenjören du kan behövs rätt förutsättningar.
Att a-kassan är ett ekonomiskt stöd som du kan få som arbetslös har dom allra flesta koll på. Men allt kring a-kassan är inte lika solklart. Vi har därför sammanställt en guide med de vanligaste frågorna kring ersättning från a-kassa för att du ska få full koll på hur det fungerar. I denna text kommer vi gå igenom följande frågor:
För att kunna få ersättning från a-kassan måste du vara inskriven hos arbetsförmedlingen, vilket du kan göra från första dagen du blir arbetslös. Du måste även vara förberedd på att kunna ta ett jobb direkt. Det innebär att du inte kan vara sjukskriven och dessutom är i Sverige och har ordnat eventuell barnomsorg vid jobbstart.
Du måste även ha jobbat tidigare för att kunna få ersättning från a-kassa. Följaktligen måste ett av två följande kriterier vara uppfyllda:
Hur lång handläggningstiden är för att få sin a-kassa varierar mellan olika aktörer. Vanligtvis brukar dock väntetiden ligga mellan två och tre veckor. För att själv snabba upp processen kan du försäkra dig om att du skickar in alla dokument som du ansvarar över så snabbt som möjligt.
Du kan antingen få ersättning baserat på din tidigare inkomst eller en så kallad grundersättning. Vilken typ av ersättning du får beror på hur länge du har varit medlem i a-kassan.
Grundersättningen är högst 11 220 kr i månaden före skatt, men varierar beroende på hur mycket du tidigare har jobbat. Du kan söka grundersättningen om du inte är med i a-kassan eller har varit med i mindre än ett år. Du ska även var över 20 år.
Om du tjänar över 33 000 kr per månad får du inte längre 80% av din lön som ersättning från a-kassa. A-kassan kan som högst ge dig 26 400 kr/månad före skatt. Efter 100 dagar sänks dessutom a-kassans stöd till 22 000 kr före skatt. Om du har en hög inkomst kan det därför vara bra att teckna vår inkomstförsäkring för att säkra upp din ersättning vid eventuell arbetslöshet.
Accept arbetslöshetsförsäkring kompletterar stödet från a-kassan, som ligger mellan 22 000 kr och 26 400 kr före skatt. Med Accepts arbetslöshetsförsäkring kan du därav totalt få upp till 80% av din lön det första 200 dagarna som arbetslös. Därefter kan du få 70% av din inkomst i ytterligare 100 dagar. Du väljer själv om din försäkring ska gälla 120 dagar eller 300 dagar.
Det är inte ovanligt att vi får frågan “måste jag vara med i facket för att få a-kassa?”. Därför tänkte vi passa på att reda ut vad som gäller. Här får du veta mer om vad facket gör, att ha a-kassa utan att vara med i facket och får veta mer om hur du kan bättra på din a-kassa.
“Facket” är en vanlig benämning på fackförbund. Fackförbund är en organisation som består av medlemmar som har samma yrke eller arbetar på liknande arbetsplatser. Som medlemmar i facket blir det enklare att driva igenom viktiga frågor som kan vara svåra att få igenom på egen hand.
Exempel på vad facket gör
Medan ett fackförbund ger dig trygghet vid förhandlingar ger a-kassan dig ekonomisk trygghet vid arbetslöshet. Många väljer att vara medlemmar både i facket och a-kassan, men det är fullt möjligt att vara med i facket utan a-kassa och tvärt om.
Ett medlemskap i a-kassan ger dig en bra grundtrygghet ekonomiskt. Eftersom du behöver ha varit medlem i a-kassan en tid innan du har rätt att få arbetslöshetsersättning är det smart att gå med i en a-kassa så snart du fått ditt första jobb.
Som medlem i a-kassan får du upp till 80 % av din tidigare inkomst vid arbetslöshet. A-kassan har ett tak på 33 000 kronor i månaden och tjänar du mer får du fortfarande inte högre ersättning.
Svaret på frågan “måste jag vara med i facket för att få a-kassa?” är alltså nej. Det går att få a-kassa utan att vara med i facket.
Tjänar du över 33 000 kronor i månaden och vill bättra på din ekonomiska trygghet ytterligare är det en bra idé att teckna en inkomstförsäkring. Inkomstförsäkringen täcker en betydande del av gapet mellan a-kassans tak och din tidigare lön. Med vår inkomstförsäkring kan du få upp till 80 % av den del av din lön som överstiger a-kassans tak (i 200 dagar).
Medan svaret på frågan “måste jag vara med i facket för att få a-kassa?” är nej, är svaret på frågan “måste jag vara med i a-kassan för att få rätt till inkomstförsäkring?” ja.
Ja, det går. Genom att teckna uppsägningstvistsförsäkring får du möjlighet till hjälp vid en tvist om du har blivit uppsagd på felaktiga grunder. Det kan vara en bra idé om du till exempel väljer a-kassa utan att vara med i facket.
I den här texten har vi rett ut frågorna:
Undrar du fortfarande över frågan “måste jag vara med i facket för att få a-kassa?” eller har frågor kring våra inkomstförsäkringar eller uppsägningstvistsförsäkringar ー tveka inte att kontakta oss på Accept.
Har man rätt till ersättning vid uppsägning? Om du har rätt till a-kassa vid uppsägning beror på hur uppsägningen gick till. När man säger upp sig själv blir man som regel avstängd från a-kassan under en tid. För att man ska få rätt till ersättning vid egen uppsägning måste man ha ett så kallat giltigt skäl. Och om man har det, kan man få ersättning som vanligt. Om din arbetsgivare skulle säga upp dig på grund av t.ex. arbetsbrist har du rätt till a-kassa vid uppsägning och även ersättning om du har en inkomstförsäkring. Det förutsätter att du är ansluten till både a-kassa och eventuellt inkomstförsäkring
Om du skulle bli uppsagd måste du uppfylla vissa krav för att ha rätt till a-kassa vid en uppsägning;
Om du skulle bli nekad a-kassa, får du kontakta din kommun för att ansöka om stöd.
Handläggningstiden för att få a-kassa brukar ligga mellan två och tre veckor. Vi ger alltid rådet att skicka in alla dokument så snabbt som möjligt. Det gör vi för att snabba på processen.
Hur stor din ersättning är, beror på hur länge du varit medlem i a-kassan. Grundersättningen, som är max 11 220 kr/månaden före skatt kan du söka om du inte är medlem eller varit medlem under mindre än ett år.
En inkomstförsäkring är en extra trygghet för dig. Vår inkomstförsäkring kan ge dig 80% av din lön i hela 300 ersättningsdagar. Jämfört med andra försäkringar som bara är mellan 120-150 dagar. Förutom ekonomiskt stöd, flera dagar och högre ersättning får du även tillgång till en jobbsökartjänst. Vår inkomstförsäkring gäller vid ofrivillig arbetslöshet, inte om du säger upp dig själv.
Vår inkomstförsäkring passar dig som:
Räkna ut din ersättning från vår inkomstförsäkring
Accept är ett privatägt svenskt försäkringsbolag som jobbar med internetbaserade försäkringslösningar.
Genom att i första hand sälja försäkringarna direkt på hemsidan och inte ha en dyr säljkår, kan driftkostnaderna och därmed premierna hållas nere. Accept erbjuder professionell service och har korta beslutsvägar.
Följ oss på:
